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南昆仑团建 | 第二期《案例分享活动》如期举行

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南昆仑团建 | 第二期《案例分享活动》如期举行

作者: 发布时间:2020-09-17 17:20

案例分享会

第二期




九月十六日 晚七点

南昆仑第二期《案例分享会》如约而至,四十余名青年律师齐聚一堂,翘首期盼活动的召开。“儿童团”迄今已有十几年的历史,历经了整整三代青年律师,是青年律师成长的摇篮。


儿童团

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案例分享活动旨在让我所青年律师们更客观、更准确的进行自我评价,通过参与此类活动查漏补缺,更认真、严谨的面对自己承办的每一个案件,互相学习办案经验,培养青年律师的责任感和使命感。本期的案例分享活动由执业期限满3年的青年律师徐畅、夏允雯及王偲怡共同分享。


徐畅 律师

徐畅律师开启了篇章,首先简要说明了案件情况 ,她着重强调了在接受当事人的委托后,充分利用通过alpha系统检索类似案件的裁判文书,以明确此类案件的案由以及抚恤金的定性,同时结合类案的裁判文书、本案证据及客观事实等形成本案的代理思路。另外,徐畅律师从坚持以证据“说话”、与当事人保持良好沟通和竭力维护当事人的诉求三个方面分享了办案心得。


夏允雯 律师

夏允雯律师分享了一起疑难、复杂的建设工程合同纠纷案件,该案不仅涉案标的大且法律关系尤其复杂,但其表示在代理此类案件时要回归到案件本质,可以根据模型导图明晰法律关系、确定代理思路。夏允雯律师的分享干货满满,其不仅总结了建工类案件的主要特点,还根据自己的实务经验分享了代理此类案件的“九大要点”,不仅在场的青年律师受益匪浅,更是得到了律所前辈的高度赞赏。

王偲怡 

律师

王偲怡律师分享了一件执业初期承办的离婚案件,该起离婚案件的委托人因丈夫家暴、吸毒等无法忍受婚姻生活,坚决要求离婚,但在离婚诉讼的过程中却因委托人丈夫的激烈行为、债权债务情况繁琐及争议焦点冲突等导致该起诉讼“一波三折”。王偲怡律师坦言在执业初期遇到此类离婚纠纷既是机遇,又是挑战,但对于我们青年律师而言要学会在案件中总结经验:一是深度挖掘案件事实,二是庭前充分准备,三是坚持客观事实,四是坚决维护当事人合法权益。

三位律师案例分享后,我所王佩主任、朱义顺主任、许世可主任、王云副主任及高级合伙人何明律师、张鹏展律师分别对本次活动进行了深度点评。


南昆仑 大咖们

许世可主任感谢了三名青年律师的无私分享,肯定了三位对案件思考及经验总结的深入、精准、细致,同时也对案例分享活动提出了宝贵的建议,让青年律师多谈些案件承办过程中的痛点、难点,共同探讨、解决。

何明律师坦言在听完三名青年律师的分享后感触良多,也让自己回想起当年刚入行时的办案经历,每一次的付出都会是未来的每一笔财富,并且鼓励青年律师们多多与所内前辈律师交流探讨,最大程度的维护每个案件当事人的合法权益。



张鹏展律师强调无论从事的是何种业务领域,作为律师一定要注意两点,一是安全,既要保护自己的人身安全,也要保护法律的“安全”;二是沟通,无论是面对当事人、法官还是检察官,青年律师要敢说、要多说,在条件允许下的情况下能当面沟通的绝不电话沟通,以此达到更好地沟通效果。

朱义顺主任赞扬了开展此类活动的目的,也肯定了三名青年律师案件承办的结果,鼓励青年律师们不要怕辛苦,要踏踏实实做事,积累办案经验,培养律师“气场”。同时,也提出了青年律师要善用律所“资源”,多与所内前辈沟通合作以加快成长。

活动尾声,王佩主任对本次活动做了总结性发言,首先感谢参与本次活动的全体青年律师,为各位的学习热情而感动;其次,特别感谢三位青年律师的分享及各位大咖们的精彩点评,一场实实在在的案例分享会让大家切身感受案件,受益匪浅;最后,高度赞扬了本次活动的形式与效果,也希望通过开展此类活动传承儿童团精神,助力青年律师成长。


此文作者
许婷 律师

该律师执业后以人力资源管理和劳动人事争议解决为专业方向,现担任多家大型国有及民营企业的法律顾问,能够为企业量身定制相关规章制度、完善相关文本资料、协助人力资源部门进行离职谈判,为企业招聘、录用、管理、奖惩及处理离职纠纷提供全程专业法律服务,目前已凭借其良好的表达和沟通能力、较强的判断能力及逻辑分析能力、专业的应诉策略嬴得了当事人的高度评价!

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